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reunión de negocios

DEPENDIENTE JUDICIAL G.1

Sobre la Vacante

Se parte de Sterling & lawyers, la presente vacante es de medio tiempo y entre otras tiene como objetivo principal impulsar y coadyuvar el área privada de la firma. SEDE POPAYÁN, CAUCA.

DETALLES DEL CARGO

El cargo ofertado será el de dependiente judicial – medio tiempo, buscando con ello una persona con aptitudes personales y de conocimiento acordes a las necesidades que se busca para los procesos que maneja esta oficina. Es así como se solicita que el aspirante al cargo de dependiente judicial cumpla con el perfil que a continuación se detalla:

  • Estudiante de derecho que se encuentre cursando octavo semestre o superior.

  • El aspirante deberá tener, preferiblemente, afinidad hacia los procesos civiles, comerciales, de familia, policivos y notariales.

  • El aspirante deberá contar con tiempo suficiente para laborar medio tiempo en jornada mañana.

  • Puntualidad.

  • Proactividad y responsabilidad.

  • Buena capacidad oratoria.

  • Buena capacidad de redacción de textos jurídicos, como demandas, tutelas, recursos, incidentes, peticiones, etc.

1. Remitir su hoja de vida actualizada con foto. (se observará el perfil del aspirante)

 

2. Remitir un escrito no mayor a media página en letra Tahoma - Tamaño 11, una propuesta de trabajo para la oficina, enfatizando las razones del porqué le gustaría trabajar en la empresa, perspectivas laborales y profesionales, así como las cualidades que crea poseer para aspirar al cargo. (se estudiará su capacidad de redacción y autodescripción)

 

3. Remitir un escrito no mayor a un cuarto de página en letra Tahoma - Tamaño 11 sobre una problemática jurídicamente relevante. El tema será de libre escogencia.  (se evaluará su capacidad de imaginación para encontrar una temática relevante, así como el planteamiento del problema jurídico en mención y los mecanismos que implemente para proponer su punto de vista frente al tema). El escrito del punto 2 y 3 pueden venir en un mismo documento PDF.

22 de febrero de 2022

28 de febrero de 2022

7 de marzo de 2022

Abre convocatoria, deberá remitirse la propuesta de trabajo y demas requisitos anteriores al correo: Info@Sterlinggrup.com

Cierra Convocatoria.

Selección e inicio de candidatos en periodo de prueba. 

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